Worker Dispatch Business 労働者派遣事業
当社の労働者派遣事業について(派 07-300439)
令和5年度労働者派遣事業報告書（年度報告）を基に情報を公開いたします。
- 事業所
- 株式会社サンシンコーポレーション
- 住所
- 〒976-0042福島県相馬市中村字新町201-3
1.労働者派遣の実績及びマージン率
| 派遣労働者数 | 派遣先事業所数 |
①労働者派遣の料金 （1日8時間当たりの平均） |
②派遣労働者の料金 （1日8時間当たりの平均） |
マージン率 （①－②）÷①×100 |
|---|---|---|---|---|
| 4人 | 2 | 23,200円 | 13,440円 | 42.1％ |
| 派遣労働者数 | 4人 |
|---|---|
| 派遣先事業所数 | 2 |
|
①労働者派遣の料金 （1日8時間当たりの平均） |
23,200円 |
|
②派遣労働者の料金 （1日8時間当たりの平均） |
13,440円 |
|
マージン率 （①－②）÷①×100 |
42.1％ |
※賃金には、給料・手当・賞与等を含みます。
※マージンには、社会保険料・教育訓練費・福利厚生費・年次有給休暇費用・会社運営費などが含まれます。
2.派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項教育訓練に関する事項
- キャリア・コンサルティングの相談窓口の連絡先
-
0244-36-8802
担当者名：佐藤 充男
キャリアアップに資する教育訓練に関する計画について
雇用する全ての派遣労働者を対象に以下の
教育訓練を実施します。
| 訓練種別 |
対象となる派遣労働者 入職時・派遣中・待機中など |
訓練方法 OJT・OFF-JT |
訓練費用負担額 無償・有償 |
賃金支給 有給・無給 |
|---|---|---|---|---|
| 入職者訓練 | 新規採用者又は新規入職者 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
| 業務導入研修 | 新規採用者又は新規入職者 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
| 業務改善研修 | 入社2.3年目の派遣労奏者 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
| 品質管理研修 | 入社2.3年目の派遣労奏者 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
| 労務管理研修 | 入社4年目以降の派遣労働者 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
| 組織マネジメント研修 | 入社4年目以降の派遣労働者 | OFF-JT | 無償 | 有給 |
3.福利厚生に関する事項
- 各種社会保険(労災保険・雇用保険・厚生年金・健康保険)
- 定期健康診断受診
- 年次有給休暇、育児休業制度、介護休業制度、特別休暇
4.派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定を締結しているか否かの別
| 協定書の 有効期間終期 |
令和6年3月31日 |
|---|---|
| 協定労働者の 範囲 |
労働者派遣契約により派遣先で従事する従業員 |
高度な技術を習得しながら成長しませんか
当社は設立以来、発電所の電気設備の調整試験や制御盤の保守・点検などを行ってきた会社です。
総合病院、水道局、化学プラントメーカーなどを訪問し機器の改修・保守などのメンテナンス業務も行っています。入社後は、上司・先輩の指導の下、機器の組立や調整試験などの業務を習得していただきます。
いずれの職場も20代～30代の若手エンジニアが中心ですので活気があり、早く馴染めるのではないかと思います。電気工事士の資格がある方には即戦力として期待していますが資格がない方でも、入社後に取得サポートを行いますのでご安心ください。
